Johtamisen jatkovalmennus
Suorituskyvyn parantaminen
Tavoite
Jatkuva johdonmukainen edistyminen seuraavilla alueilla:
- johtamistaidot
- sosiaaliset taidot
- suunnitelmallisuus
Kohderyhmä
Perustason gustavkäser-johtamisvalmennuksen käyneet ja vaikutustaitojen syventämistä kaipaavat
Sisältö
Johtamistaidot
- Johtaja uudistajana ja tiimin motivaation lisääjänä
- Suostuttelustrategioiden hyödyntäminen erilaisissa johtamistilanteissa
Sosiaaliset taidot
- Omien vahvuuksien ja heikkouksien analysointi
- Palautetta vaikutustaidoista (oma ja toisten käsitys itsestä)
- Toisten ihmisten luonteenlaadun tunnistaminen ja optimaalinen tilannejohtaminen
- Suostuttelustrategioita neuvotteluja, esityksiä ja keskustelujen johtamista varten
- Omien käyttäytymismallien kokemusperäinen ja leikkimielinen tunnistaminen kehittäminen
Suunnitelmallisuus
- Haastavien, päätöksentekoa edellyttävien tilanteinen hahmottaminen
- Neuvottelujen, esitysten ja kokousten suunnittelu ja niihin valmistautuminen
- Luovat tekniikat käytännössä
- Ajatuksia havainnoinnista ja päätöksenteosta
Valmennusmenetelmä
- Käytännönläheinen intensiivivalmennus
- Harjoituksia ja roolipelejä aihevalinnan mukaan
- Ajankohtaisten tilanteiden analysointi ja niihin valmentaminen
- Teoriasta käytäntöön tavoitteita asettamalla ja kokemuksista kertomalla
- Henkilökohtainen toimintasuunnitelma ja sen toteutus
- Parhaiden käytäntöjen kehittäminen