LEADERSHIP & MANAGEMENT

Chancenmanagement
Umgang mit Alternativen

Ziel

  • Chancen erkennen und realisieren
  • Komplexe Informationen strategisch und funktionsbezogen analysieren
  • Sicherheit gewinnen beim Problemlösen in komplexen Situationen

Zielgruppe

Geschäftsführer, Projektleiter sowie Führungskräfte aller Ebenen

Themen

Zukunftsweisende Entscheidungen deutlich erkennen und konsequent durchsetzen:

  • Der Mensch als Teil der Entscheidungssituation: der Stellenwert der Einstellung, des Wissens, der Vorstellungskraft und der Kreativität
  • Öffnen und schließen als Grundprinzip des Problemlösens
  • Wie wertet man Informationen richtig aus?
  • Wie trifft man funktions- und zielorientiert die beste Wahl?
  • Wie prüft man Entscheidungsvorlagen?
  • Techniken der Entscheidungsfindung: Erarbeitung der Entscheidungsmatrix
  • Entscheidungskontrolle: Umgang mit Unsicherheiten und Risiko
  • Bildhafte Darstellung von Entscheidungssituationen
  • Methodisches Vorgehen in Projektgruppen: Wie macht man aus der Konferenz (Arbeitstagung, Diskussion usw.) ein effizientes Arbeitsinstrument?
  • Konfliktarmes Durchsetzen von Entscheidungen
  • Überzeugende Entscheidungspräsentationen

Didaktik

  • Praxisorientiertes, intensives Training
  • Übungen, Rollenspiele
  • Analyse und Durchspielen aktueller Praxisfälle der Teilnehmenden
  • Praxistransfer durch Setzen von Zielen und Praxisberichten der Teilnehmenden
  • Individuelle Aktionsplanung und Umsetzung
  • Entwicklung von Best-Practice-Verfahren

 

Die gustavkäser 'Learning Journey'

LerrningJourney

 

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