nazaj na uvod
Treningi:
Upravljanje in vodenje
Prodaja 1
Ciljno usmerjen odnos do strank
Do večje učinkovitosti
Insights Discovery
Komuniciranje in javno nastopanje
Komunikacijske veščine
Pogajanja
Poslovni bonton in protokol
Prezentiranje
Prodaja za neprodajalce
Retorika
Tehnike kreativnega mišljenja
Timsko delo
Učinkovita nabavna služba
Učinkovite poslovne sekretarke
Učinkovito javno nastopanje in komuniciranje
Učinkovito komuniciranje po telefonu
Učinkovito vodenje sestankov
Upravljanje priložnosti
Upravljanje s časom
Upravljanje s stresom
Vodenje projektov
Vodenje težkih razgovorov

Komunikacijske veščine

Cilj

  • učinkovita poslovna komunikacija

Področja

Pomen osnovne naravnanosti

  • do mene same(ga), do mojih sogovornikov, do mojega poklica
  • do mojega podjetja, do mojih izdelkov in storitev

Viri moči za ciljno naravnano in uspešno komuniciranje

  • osebne vizije kot vir energije
  • samomotivacija in lastna iniciativnost
  • pogum in sposobnost uveljavljanja
  • premagovanje lastnih ovir

Samozavestno in zanesljivo nastopanje

  • izboljševanje osebnega nastopa
  • osnove retorike
  • tehnike prezentiranja
  • govorica telesa

Vodenje pogovorov – sposobnost, prepričati druge

  • zakonitosti konverzacije
  • aktivno poslušanje
  • prepoznavanje signalov sogovornikov

Temeljna pravila komuniciranja

  • začetek komuniciranja
  • ugotavljanje skupnih področij
  • težavni pogovori
    • s strankami
    • s sodelavci
    • s podrejenimi
    • z nadrejenimi
  • specifični pogovori
    • pri prodaji
    • pritožbe in reklamacije
    • kako nekoga odpustiti
    • letni razgovor s podrejenim
    • razgovor s kandidatom za delovno mesto

Tipi komuniciranja in specifike posamezne zvrsti

  • osebno ena na ena
  • eden napram skupini
  • komuniciranje po telefonu
  • komuniciranje preko elektronske pošte
  • pisno komuniciranje

Koncept

GUSTAV KÄSER izobraževanje je usmerjeno k ciljem podjetja in udeležencev. Vsa zavestno pridobljena nova znanja udeleženci obdelajo in utrdijo s pomočjo intenzivnih vaj, ki simulirajo dejanske situacije na delovnem mestu.

Osebna zavzetost udeležencev ter motivacijska podpora predavatelja sta bistveni sestavini naših seminarjev. Zagotavljata uspešen prenos pridobljenega znanja v prakso in jamčita rezultate, katere redno preverjamo na vsakem naslednjem seminarskem dnevu.

Jasna in sistematično urejena gradiva pomagajo udeležencem pri pripravi na seminar in jim nudijo oporo pri izvajanju programa.

Ciljne skupine

Vsi zaposleni

 
Zahtevajte interno izvajanje ali coaching za ta trening

 

nazaj | na vrh strani

Domov | Kontaktirajte nas | +386 1 561 29 29
© 2013 Gustav Käser Training International
© Vse pravice pridržane.
 Išči | Načrt strani
Pošljite to stran naprej
Tisku prijazna verzija
Zahtevajte interno izvajanje ali coaching za ta trening