|
Externe trainingen, interne bedrijfstrainingen of persoonlijke coaching:
Uw doelstellingen bepalen onze aanpak!
Elke Gustav Käser training is gebaseerd op de doelstellingen van de onderneming en die van de deelnemers. Door heel bewust met verschillende vaardigheden om te gaan en intensief te oefenen aan de hand van praktijksituaties worden deze eigen gemaakt.
De persoonlijke betrokkenheid en de motivatie van de deelnemers tijdens de training staan borg voor de brug naar de praktijk. Elke trainingsdag worden consequent praktijkervaringen besproken.
Doelgericht denken en handelen – de basis voor succes!
De goede balans tussen theorie, praktijk en consequente controle (interval-training) maakt het mogelijk concrete resultaten te bereiken.
Welke training brengt u en uw onderneming de beste resultaten?
Een ‘externe training’ als:
- persoonlijke ontwikkeling voor individuele deelnemers
- medewerkers niet gelijktijdig gemist kunnen worden
- gelegenheid om ervaringen met deelnemers uit andere branches uit te wisselen
- medewerkers aansluiting moeten vinden bij collega’s die reeds een training hebben gevolg
- ondernemingen decentraal georganiseerd zijn
Een ‘interne training’ als:
- meer dan 6 medewerkers van één bedrijf op hetzelfde kwalificatieniveau gebracht moeten worden
- persoonlijke ontwikkeling en versterking van de teamgeest
- specifieke trainingsdoelstellingen van het bedrijf moeten worden geïntegreerd
Wij informeren u graag over de vele mogelijkheden met betrekking tot trainingsconcepten en te behandelen thema’s.
Persoonlijke coaching op aanvraag als:
- u een medewerker snel wilt kunnen inzetten in een nieuwe werkomgeving
- u strategische- en teamdoelen van projectteams of afdelingen wilt definiëren
- u uw manier van overkomen wilt verbeteren bij interne en externe presentaties
- u professionele hulp en helder advies op prijs stelt als voorbereiding op een assessment, sollicitatiegesprekken en projecten van grotere omvang
- u wilt investeren in persoonlijke groei
|
