Eksterni treninzi, interni treninzi ili coaching:

Vaš cilj određuje put!

Svaki Gustav Käser trening kreiran je sukladno ciljevima kompanije i sudionika treninga. Sve ključne odrednice treninga razvijene su na osnovi iskustva i intenzivnih vježbi sastavljenih na osnovu situacija iz prakse.

Sudjelovanje i motivacija svakog sudionika osigurava prijenos naučenog u praksu. Na taj način postižu se relevantni rezultati treninga koji se provjeravaju na svakom danu treninga kroz izvještaje iz prakse.

Osnova našeg uspjeha su aktivnosti organizirane sukladno ciljevima.

Ravnoteža između teorije i prakse te praćenje napretka (intervalni trening) osiguravaju nam da dostignemo Vaša visoka očekivanja.

Koji oblik treninga Vašoj organizaciji daje najbolje rezultate?

Eksterni trening ako:

želite postići osobni napredak

želite trenirati nekoliko svojih suradnika odjednom kako biste osigurali kontinuitet na radnome mjestu

želite da Vaši suradnici imaju priliku raditi sa zaposlenicima iz drugih industrija

želite da pojedini suradnici postignu isti stupanj stručnosti kao i ostatak Vašeg tima

Vaš posao je decentraliziran

Interni trening ako:

želite da više od 6 suradnika naprave trening zajedno

želite razviti pojedince te u isto vrijeme želite ojačati timski duh unutar kompanije

želite da se Vaši suradnici fokusiraju na određene strateške zadatke i zajedničke ciljeve koji proizlaze iz strategije

Coaching ako:

želite u najkraćem mogućem roku osposobiti određenog člana tima za novi zadatak

želite odrediti zajedničke ciljeve i strategije za pojedine projekte i odjele

želite povećati svoju osobnu učinkovitost u prezentiranju, javnim nastupima i raspravama

Vam je potrebna podrška u pripremama za godišnje razgovore, intervjue, i projekte velikih raspona

Rado ćemo Vas savjetovati i dodatno informirati o pojedinim treninzima i njihovim detaljima.

natrag | vrh stranice