公开课, 内训或一对一培训:

目标决定了我们的行为。 Your objectives determine the way!

恺撒国际培训机构的培训课程，以受训者个人和所在公司的目标为导向。培训中的要点，都通过实际的例子，让受训者能有意识地去体会道理同时集中地练习。

受训者的学习动机以及对培训的积极参与，是从培训向实际工作有效转化的坚强保证。

每位学员的学习进度，在每一个受训的日子里都有明确的记录，以作为改善和检视的依据。

以目标为导向的行动 ——成功的基础 Objective Orientated Action — the basis of success.

培训中理论与实际的平衡安排以及对培训成果的不断掌控（间歇式培训），是培训取得预期的满意成果的基础之一。

那么下面的培训方式哪一种更适合您的组织呢？

您可以选择内训（Internal training）如果：

您希望一次培训六名以上的员工

您希望员工的个体素质得到提升并且同时增强公司的凝聚力

您希望整合内部的人力资源，使其朝共同的远景和策略目标努力

您也可以参加公开课（External Training）如果：

您需要自我提高

您只希望一次培训部分员工，以便不干扰整体的工作

您希望让自己的员工有机会接触其他行业的人士来共同学习

您希望个别的员工经过培训，具有和公司其他员工一样的工作素质

一对一培训（Coaching）如果：

您需要立即协助某团队成员达成新的工作目标

您希望为团队制定新的团队目标与愿景，并为其部门团队设立策略性的专案计划

您希望提高自己在公开场合讲演，解说以及和别人讨论时的沟通效率

您需要切实的支援来帮助您来做评估，面试或大型项目的筹备

我们很愿意为您就一对一培训提供更多的信息以及针对的重点。

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