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Trainings externes, trainings internes ou coaching individuel:

Votre but détermine le chemin!

Chaque training Gustav Kaeser est structuré sur la base des objectifs de l’entreprise et des participants. Tous les enseignements sont mis en évidence de manière inductive et par des exercices intensifs basés sur des situations tirées de la pratique.

L’engagement personnel et la motivation des participants sont garants de la transposition de ces enseignements dans la pratique et assurent l’obtention de résultats correspondants, lesquels sont contrôlés lors de chaque journée de training.

Atteindre avec stratégie les buts – c’est le succès assuré

L’équilibre entre la théorie et la pratique ainsi qu’un contrôle conséquent de l’acquis (training à intervalle) donne l’assurance de répondre aux exigences élevées du futur.

Quel est le training qui vous apporte, à vous et à votre entreprise, les meilleurs résultats?

 

Un training externe si

vous voulez développer votre propre potentiel

vous ne pouvez libérer plusieurs collaborateurs en même temps

vous souhaitez que vos collaborateurs aient la possibilité de s’enrichir au contact de participants d’autres domaines d’activités

vous souhaitez une mise à niveau de certains collaborateurs

votre entreprise est organisée de manière décentralisée

 

Un training interne si

vous voulez donner la même qualification à plus que six collaborateurs

vous voulez non seulement atteindre la qualification personnelle, mais aussi développer l’esprit d’équipe

vous voulez assurer le développement de vos collaborateurs dans le cadre d’une stratégie d’entreprise de façon ciblée sur des objectifs précis

 

Coaching individuel sur demande, si

vous devez former immédiatement un collaborateur pour un objectif précis

vous voulez définir des objectifs d’équipe et des stratégies de team d’un projet ou d’un département

vous voulez augmenter votre effet personnel pour des discours, des présentations, etc.

vous avez besoin d’aide lors de la préparation par exemple d’assessment-centers, entretiens d’embauche ou lors de projets de grande envergure

 

Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner sur nos concepts de trainings et les thèmes principaux possibles.

 

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